“融合-稳健-创新-蜕变”——通畅设计院2016/17年底干部工作会

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2017/1/11 10:03:00

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                 融合-稳健-创新-蜕变

                          ——通畅设计院2016/17年底干部工作会


20170104日,我院召开了融合-稳健-创新-蜕变”北京通畅2016/17干部工作会,集团公司高管、集团公司职能部门负责人、院全体管理团队、通信事业部基数骨干、通畅院全体干部参加了本次会议,并由张强强副院长主持。本次会议旨在严峻形势下,为做好2017年度工作,在融合、稳健、夯实的基础上,重在创新及蜕变。主要内容为表彰2016年先进、一线各所及机关各部门年终述职、院领导班子讲话,集团领导工作指导及发言,主题讨论。

本次会议上,各模块副院长简述了我院在2016年度业务方面取得的重大业绩,同时也分析遇到的各种问题,然后对2017分管模块业务的目标与措施进行了阐述宣讲。一线各所所长及各职能部门针对2016年度自身的工作业绩及2017年的工作目标做了详细的阐述。

本次会议上,马银平院长面临当前行业的严峻形势下,进行干部统一思想统一调频”,马院长提出:通畅院的发展要建立在融合-稳健”基础上,同时新的一年要改变思路,加强“创新”思维,只有创新,才会真正的蜕变:“把项目模式切换到经营模式;把上班模式切换到创业模式”。

本次会议上,集团高管陈苹针对我院2016年度工作做出了肯定,同时也肯定了通畅的管理模式,也对2017年通畅管理模式的调整充满希望,希望2017年通畅取得更好的成绩。

会上,通信事业部叶能孝赞同通畅管理模式的同时,提出,在2017年,希望通畅院和通信事业部更大范围的资源共享,做到进一步的融合。

接下来,我院干部和先进针对本次会议的内容展开了讨论。并将会议精神同实际相结合,对2017年的工作提出了新的思路。希望全体员工能认真学习领会马院长的讲话精神,确保完成2017年各项工作任务。

会议最后,参会的全体员工一起合唱了《让我们我们荡起双桨……

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